成功案例

success case

客戶見證

公司介紹

專業領先

專業領先的組織領導力發展咨詢和培訓機構;獲得2016中國人才發展產品創新50強,中國企業培 訓行業品牌機構等獎項; 培養訓練了30000+的企業高級管理人員

國際資源

美國領導力研究中心,歐洲N.E.W.S.? Organizational Navigation Dynamics, 美國斯坦福大學創 新研究所等世界一流的合作伙伴

優質客戶

覆蓋全行業的頂尖企業,如騰訊,阿里巴巴,星巴克,歐萊雅,雀巢,上汽集團,博世,招商銀行, 阿斯利康,華潤置地等

公司環境

專業的培養體系,獨立自主的發揮空間,豐富的人脈資源和無邊界的公司管理,零政治的工作環境

  • 情境領導?

    昨天學習了情境領導®,晚上我就學以致用了,收到非常好的效果,在此非常感謝你們的努力和激情讓我接受到如此受用的領導力培訓課程。情境領導®主張因人因事而改變領導自己的領導風格及溝通方式,讓我時刻記住領導是一個職責,管理是一個崗位,而情境領導®的培訓是讓我散發人格魅力的渠道。

  • 情境領導?

    情境領導®訓練使我了解了自己在領導力方面的優勢和劣勢,并使我了解到了自己有待發展的地方,很有價值。

  • 情境領導?

    情境領導®的課堂氣氛讓我滿意,并且來自不同文化背景的學員在一起的學習效果非常好,這完全打消了我之前的顧慮,很多討論很有價值,這要感謝我們講師。

  • 情境領導?

    每一個質量監控項目歸結到底需要人來完成,所以判斷下屬的準備度,并運用匹配的領導行為,同時也是在監控和預測整個項目的實施,情境領導®確實解決了我工作中一些實際的問題。

  • 情境領導?

    銷售經理在帶領銷售團隊過程中,一直被完成業績指標與培養銷售人員之間的矛盾所困惑,講師通過情境領導®模型,給了我一個解決問題的思路。

  • 情境領導?

    應該對不同對象采取不同的領導和溝通方式,領導和管理風格要與下屬的實際情況匹配才會有好的效果,經理人應當這樣來要求自己并實施領導。

河南快赢481技巧